Avui se celebra el Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència. Aquesta iniciativa es va posar en marxa per visibilitzar el seu paper en la recerca i animar a les joves a seguir carreres científiques. El seu objectiu? Reduir la històrica bretxa de gènere en la ciència. En els últims anys la situació ha anant millorant, però la bretxa es manté. Segons dades de l’UNESCO Institute for Statistics, només un 33% de tots els investigadors del món són dones.

A Espanya, la presència de dones en els estudis universitaris és majoritària. Però el percentatge de les que opten per carreres de ciències continua sent més baix, amb una excepció: les ciències de la Salut, on actualment representen el 72,5% del total dels alumnes. No obstant, les que realitzen el doctorat i acaben treballant en la seva especialitat o ocupant càrrecs de responsabilitat es va reduint de manera progressiva a mesura que avança la seva trajectòria professional i passen els anys. I això succeeix tant en ciències de la salut com en altres carreres “de ciències” que s’agrupen sota l’acrònim STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics).

L’origen del problema és estructural i cultural: els estereotips de gènere, els pocs referents, la invisibilitat històrica del paper de les dones en aquest àmbit, la bretxa salarial i les dificultats per conciliar són algunes raons. Per això és fonamental canviar les coses.

En el Grup Dexeus Dona som majoritàriament dones: més del 70% i apostem pel talent femení. A través de la Fundació Dexeus i en col·laboració amb el Ministeri de Sanitat i la Universitat Autònoma de Barcelona formem nous especialistes (programa MIR) i els oferim la possibilitat de realitzar la seva tesi doctoral, publicar en revistes científiques i participar en els Congressos i fòrums més rellevants del sector. També apostem per la seva promoció a càrrecs directius i de responsabilitat. I la prova és que tots els serveis assistencials de Dexeus Dona estan sota la direcció de dones.

A més, som un dels pocs centres a Espanya i Europa que impulsa des de fa més de 30 anys la recerca en l’àmbit de la salut de la dona. Aquesta labor és essencial, sobretot si tenim en compte que segons un informe del World Economic Fòrum només un 1% de la despesa sanitària total en R+D es dedica actualment a recerca i innovació en salut femenina si exceptuem el càncer, i que encara existeixen biaixos de gènere en el diagnòstic i tractament de moltes malalties que afecten les dones, ja que es basen en estudis realitzats majoritàriament en homes.

D’aquesta manera volem contribuir a reforçar la recerca en salut de la dona, promoure el seu desenvolupament professional i augmentar el nombre de referents femenins que inspirin a altres dones. Si el talent és universal i no té gènere, la ciència tampoc ha de tenir-ho.